Karjera
Ieškai karjeros galimybių?
„Nemateke“ dirba apie 450 darbuotojų. Kiekvienas mūsų yra savo srities specialistas, siekiantis savo komandos ir įmonės tikslų. Mums rūpi darbo kokybė ir rezultatas, o tarpusavio santykiai yra pagrįsti bendradarbiavimu, pagarba ir geranoriškumu bei nuolatinio tobulėjimo siekimu.
Jei esate optimistas, mėgstate iššūkius, gebate dirbti komandoje ir individualiai bei nebijote atsakomybės, norite įvertinimo už darbo rezultatus – kviečiame dalyvauti atrankoje ir prisijungti prie įmonės „Nematekas“ kolektyvo.
Kiekvienas dirbkime tai, ką sugebame ir kas mums labiausiai patinka – toks mūsų atrankos principas.
Jei šiuo metu neradote laisvos darbo vietos, pagal savo kompetenciją, o gal norite atlikti praktiką ir įgyti tam tikrų žinių ir įgūdžių – atsiųskite savo CV su komentaru.
Šiuo metu ieškomi kandidatai į šias pozicijas:
Marketingo vadovas (-ė)
Darbo pobūdis:
- dalyvavimas įmonės gaminamų produktų prekės ženklų marketingo ir komercijos strategijos kūrime ir įgyvendinime;
- rinkodaros veiksmų ir reklamos kampanijų kūrimas, planavimas ir įgyvendinimas.
- reklaminės medžiagos rengimas, gaminimas;
- rinkos poreikių, tendencijų, pokyčių analizė.
- bendradarbiavimas su pardavimų skyriumi dėl pardavimų skatinimo veiksmų strategijų kūrimo;
- proaktyvus pardavimų stebėjimas, vertinimas ir reagavimas rinkodaros veiksmais;
- bendradarbiavimas su gamybos technologais dėl naujų produktų kūrimo;
- įmonės paskyrų socialiniuose tinkluose administravimas;
Tikimės, kad tu:
- turi aukštąjį/aukštesnįjį išsilavinimą (pageidautina komercijos ar marketingo srityse);
- turi patirties administruojant verslo paskyras socialiniuose tinkluose;
- gebi rašyti sklandžius komunikacinius tekstus;
- turi patirties rinkodaros ir pardavimo skatinimo priemonių įgyvendinime;
- nori ir nebijai prisiimti atsakomybę, esi iniciatyvus, sieki profesinio augimo;
- gal būt turi patirties FMCG sektoriuje - tai suteiktų nemenką pranašumą.
-Tau siūlome:
- dirbti komandoje, kurioje vertinamas paprastumas, iniciatyvumas ir komandinis darbas;
- profesinio tobulėjimo galimybes - ieškome žmogaus kuris nori augti, mokinti, ieško sprendimų ir gilinasi į bendrus įmonės procesus.
Atlyginimas:
1200-1800 €/mėn. į rankas
Sudomino? Kreipkitės:
Įrengimų priežiūros mechanikas (-ė)
Darbo pobūdis:
- eksploatuojamų gamybos įrengimų priežiūra;
- reagavimas į pranešimus dėl gedimų;
- naujų įrengimų montavimas;
- periodinis profilaktinių darbų atlikimas;
- kitų vadovo pavestų užduočių vykdymas.
Reikalavimai darbuotojui:
- bazinės elektriko žinios;
- noras mokytis ir tobulėti;
- atsakingumas, greita reakcija;
- B kat. vairuotojo pažymėjimas;
- techninis išsilavinimas (PRIVALUMAS)
Įmonė siūlo:
- asmeninio ir profesinio tobulėjimo galimybes;
- draugišką ir profesionalią komandą, kuri yra mūsų sėkmės pagrindas
Atlyginimas:
Nuo 2300 €/mėn. neatskaičius mokesčių Darbo užmokestis priklauso nuo kandidato patirties ir kompetencijų.
Sudomino? Kreipkitės:
Sandėlininkas (-ė)
Darbo pobūdis:
- prieskonių sandėlio procesų organizavimas: produkcijos priėmimas, išdavimas, sandėliavimas, apskaita, atsargų valdymas;
- personalo darbo organizavimas ir kontrolė;
- darbas I-V nuo 8 iki 17 val.
- Darbo vieta - Dovainonių k., Kaišiadorių r.
Reikalavimai darbuotojui:
- panašaus darbo patirtis maisto pramonės arba logistikos įmonėje;
- organizaciniai ir vadovavimo gebėjimai;
- geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (patirtis su Navision apskaitos programa - privalumas);
- atsakingumas, orientacija į rezultatą.
Įmonė siūlo:
- įdomų, atsakingą ir dinamišką darbą vienoje didžiausių Lietuvos mėsos perdirbimo įmonių;
- draugišką ir profesionalią komandą, kuri yra mūsų sėkmės pagrindas;
- asmeninio ir profesinio tobulėjimo galimybes.
Atlyginimas:
900-1200 €/mėn. į rankas Darbo užmokestis priklauso nuo kandidato patirties ir kompetencijų.
Sudomino? Kreipkitės:
Šaltkalvis – mechanikas (-ė)
Darbo pobūdis:
- operatyvus gamybinės įrangos mechaninės dalies remontas;
- profilaktinė įrengimų priežiūra, užtikrinant nenutrūkstamą įrengimų priežiūrą.
- Darbo laikas 8-17 val. Pirmadienis-penktadienis
- Informacija tel. +3706 06 56885
Reikalavimai darbuotojui:
- išmanyti įrengimų remonto, surinkimo ir montavimo darbų technologinį procesą;
- šaltkalvio darbo patirtis pramonės įmonėse;
- atsakingumas, iniciatyvumas, greita reakcija.
Įmonė siūlo:
- įdomų, atsakingą ir dinamišką darbą vienoje didžiausių Lietuvos mėsos perdirbimo įmonių;
- draugišką ir profesionalią komandą, kuri yra mūsų sėkmės pagrindas;
- asmeninio ir profesinio tobulėjimo galimybes.
Atlyginimas:
Nuo 800 €/mėn. į rankas Atlyginimas derinamas priklausomai nuo kandidato patirties ir kompetencijų.
Sudomino? Kreipkitės:
Šaldymo įrengimų meistras (gamybinė įmonė)
Darbo pobūdis:
- ŽŪB "Nematekas" pramoninės šaldymo įrangos techninė priežiūra, diagnostika, gedimų šalinimas.
Reikalavimai darbuotojui:
- Aukštesnysis/aukštasis/profesinis išsilavinimas;
- Elektrotechnikos pagrindai (darbas su dujine litavimo įranga);
- Vairuotojo pažymėjimas - B kategorija;
- Darbo patirtis analogiškoje srityje, žinios automatikos srityje;
- Kruopštumas, savarankiškumas, iniciatyvumas.
Įmonė siūlo:
- Dalinę dienos pietų kompensaciją;
- Dalinę transporto išlaidų kompensaciją;
- Profesionalią ir palaikančią komandą;
- dinamišką darbą bei galimybę prisidėti prie įmonės veiklos gerinimo.
Atlyginimas:
Nuo 1500 €/mėn. į rankas Atlyginimas derinamas priklausomo nuo kandidato patirties ir kompetencijų.
Sudomino? Kreipkitės:
Vairuotojas – ekspeditorius su CE kategorija
Darbo pobūdis:
- Įmonės produkcijos pervežimas kelių transportu;
- Darbas slenakčiu grafiku;
- Pastovūs maršrutai, stabilus atlyginimas;
- Vienas pasikrovimas, vienas iškrovimas.
Reikalavimai darbuotojui:
- Vairuotojo pažymėjimas E,C, kategorija;
- sąžiningumas, tvarkingumas ir atsakomybė;
- noras dirbti, savarankiškumas;
- kodas 95;
- greitas reagavimas į situacijas;
- iškilusių problemų sprendimas.
Įmonė siūlo:
- Draugišką kolektyvą;
- Ilgalaikę darbo vietą stabilioje įmonėje;
- Laiku mokamą atlyginimą;
- Visas socialines garantijas;
- Lankstų darbo grafiką;
- Draudimą nuo nelaimingų įvykių;
- Visas darbui reikalingas priemones.
Atlyginimas:
1000-1300 €/mėn. į rankas Konkretus darbo užmokestis priklauso nuo turimos kvalifikacijos bei atliktų darbų.
Sudomino? Kreipkitės:
Svarbių klientų pardavimų vadovas (-ė) – vadybininkas (-ė) (Key account manager)
Darbo pobūdis:
- darbas su didžiausiais ir vidutiniais įmonės klientais Pabaltijo rinkoje;
- nustatytų pardavimo tikslų įgyvendinimas;
- asortimento pas klientus formavimas;
- pardavimo skatinimo veiksmų planavimas ir įgyvendinimas;
- dalyvavimas naujų produktų kūrime;
- nuolatinė konkurencinės aplinkos ir rinkos stebėsena, greita reakcija į pokyčius;
- nuolatinė pardavimų rezultatų analizė ir veiksmų/asortimento korekcijos atsižvelgiant į rezultatus;
- dalyvavimas naujų gaminių kūrimo procese - poreikio analizė, kainodaros formavimas, pardavimų vystymo planavimas;
- darbas su klientų privačiais prekiniais ženklais.
Tikimės, kad tu:
- turi aukštąjį/aukštesnįjį išsilavinimą (pageidautina komercijos ar marketingo srityse);
- turi ne mažiau 1 metų patirtį dirbdamas su didžiaisiais mažmeninės prekybos tinklais;
- gebi kalbėti ir rašyti anglų kalba;
- nori ir nebijai prisiimti atsakomybę, esi iniciatyvus, sieki profesinio augimo;
- galbūt turi patirties FMCG sektoriuje - tai suteiktų nemenką pranašumą.
Tau siūlome:
- dirbti komandoje, kurioje vertinamas paprastumas, iniciatyvumas ir komandinis darbas;
- profesinio tobulėjimo galimybes - ieškome žmogaus kuris nori augti, mokinti, ieško sprendimų ir gilinasi į bendrus įmonės procesus.
Atlyginimas:
1200-2200 €/mėn. į rankas Atlyginimas priklauso nuo kandidato patirties ir kompetencijų.
Sudomino? Kreipkitės:
Pirkimų vadovas (-ė)
Darbo pobūdis:
- Efektyvus pirkimų veiklos organizavimas, rinkos stebėjimas ir analizė;
- pirkimų strategijos kūrimas ir įgyvendinimas;
- įmonės aprūpinimas reikiamomis žaliavomis;
- aktyvus bendravimas su tiekėjais, tiekimo terminų, žaliavų kokybės ir specifikacijų reikalavimų užtikrinimas;
- naujų tiekėjų paieška Lietuvoje ir užsienyje bei derybos su jais;
- rinkos stebėjimas ir analizė;
- užsakymų administravimas.
Reikalavimai darbuotojui:
- aukštasis (vadybos arba ekonomikos) išsilavinimas;
- panašaus darbo patirtis (greito apyvartumo produktų tiekimo srityje - privalumas);
- geri bendravimo ir derybų įgūdžiai lietuvių, anglų bei rusų kalbomis ( lenkų kalba - privalumas);
- iniciatyvumas, atsakingumas, orientacija į rezultatą;
- vairuotojo pažymėjimas.
Įmonė siūlo:
- įdomų, atsakingą ir dinamišką darbą vienoje didžiausių Lietuvos mėsos perdirbimo įmonių;
- draugišką ir profesionalią komandą, kuri yra mūsų sėkmės pagrindas;
- konkurencingą atlyginimą;
- asmeninio ir profesinio tobulėjimo galimybes.
Atlyginimas:
2600-3600 €/mėn. neatskaičius mokesčių Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją.
Sudomino? Kreipkitės:
Gamybinio padalinio kokybės vadovas (-ė)
Darbo pobūdis:
- kokybės vadybos sistemos rezultatyvumo ir efektyvumo užtikrinimas, nuolatinis jos tobulinimas ir atnaujinimas pagal tarptautinių standartų reikalavimus;
- gaminių kokybės ir saugos užtikrinimas visose grandyse - nuo žaliavos gavimo iki pateikimo vartotojui;
- gaunamų pretenzijų analizė ir prevencinių veiksmų organizavimas;
- įmonės atstovavimas išorinių auditų metu;
- instruktavimų bei mokymų darbuotojams organizavimas;
- pavaldžių kokybės skyriaus darbuotojų darbo organizavimas ir kontrolė.
Reikalavimai darbuotojui:
- aukštasis maisto saugos arba maisto technologijų išsilavinimas;
- bent 2 m. patirtis kokybės valdymo srityje;
- maisto įmonių sertifikavimo sistemų (RVASVT, BRC, IFS) ir norminių aktų, reglamentuojančių maisto saugą ir kokybę, išmanymas;
- gebėjimas savarankiškai organizuoti savo darbą bei priimti sprendimus;
- geros anglų kalbos žinios;
- B kat. vairuotojo pažymėjimas.
Įmonė siūlo:
- įdomų, atsakingą ir dinamišką darbą vienoje didžiausių Lietuvos mėsos perdirbimo įmonių;
- draugišką ir profesionalią komandą, kuri yra mūsų sėkmės pagrindas;
- asmeninio ir profesinio tobulėjimo galimybes.
Atlyginimas:
Nuo 2455 €/mėn. neatskaičius mokesčių Darbo užmokestis derinamas priklausomai nuo kandidato patirties ir kompetencijų.
Sudomino? Kreipkitės:
Personalo vadybininkas (-ė)
Darbo pobūdis:
- personalo paieška ir atranka - nuo gamybos darbuotojų iki administracijos specialistų;
- užsieniečių įdarbinimas;
- įdarbinimo organizavimas ir dokumentų administravimas;
- darbuotojų adaptacijos proceso organizavimas, kontrolė ir tobulinimas;
- dalyvavimas kituose personalo skyriaus projektuose.
Reikalavimai darbuotojui:
- darbo patirtis personalo paieškos ir atrankos srityje;
- puikūs bendravimo, organizavimo ir laiko planavimo įgūdžiai;
- B kat. vairuotojo pažymėjimas ir automobilis (vykti į / iš darbo);
- rusų kalbos žinios - privalumas.
Įmonė siūlo:
- dinamišką darbą, įvairų atrankų pobūdį bei galimybę prisidėti prie įmonės veiklos gerinimo;
- profesionalią ir palaikančią komandą, kuri yra mūsų sėkmės pagrindas;
- asmeninio ir profesinio tobulėjimo galimybes.
Atlyginimas:
900-1100 €/mėn. į rankas Darbo užmokestis derinamas priklausomai nuo kandidato patirties ir kompetencijų.
Sudomino? Kreipkitės:
Šaltkalvis (-ė)
Darbo pobūdis:
- gamybinės įrangos mechaninės dalies remontas;
- profilaktinė įrengimų priežiūra.
- Neturint konkrečios patirties įrengimų priežiūros komanda yra pasiruošusi apmokyti naują kolegą - prisijunk!
- Teirautis galite tel. +370 606 56885
Reikalavimai darbuotojui:
- šaltkalvio darbo patirtis pramonės įmonėse (didelis privalumas);
- atsakingumas, iniciatyvumas, greita reakcija.
Įmonė siūlo:
- Įdomų, atsakingą ir dinamišką darbą;
- draugišką ir profesionalią komandą, kuri yra mūsų sėkmės pagrindas;
- asmeninio ir profesinio tobulėjimo galimybes.
Atlyginimas:
1000-1200 €/mėn. į rankas Darbo užmokestis derinamas priklausomai nuo kandidato patirties ir kompetencijų.
Sudomino? Kreipkitės:
Jaunesnysis eksporto vadybininkas (-ė)
Darbo pobūdis:
- aktyvi naujų klientų paieška;
- Ilgalaikių ryšių su naujais klientais užmezgimas ir palaikymas;
- komercinių pasiūlymų rengimas;
- aktyvūs įmonės produktų pardavimai;
- užsienio Rinkų tyrimas ir analizė;
- vadovo pavestų užduočių atlikimas.
Reikalavimai darbuotojui:
- darbo aktyviuose pardavimuose patirtis (pageidautina greito vartojimo prekių);
- gebėjimas dirbti savarankiškai, iniciatyvumas, komunikabilumas;
- geros anglų kalbos žinios;
- kompiuterinis raštingumas.
Įmonė siūlo:
- atsakingą, aktyvų ir įdomų darbą vienoje didžiausių Lietuvos mėsos perdirbimo įmonių;
- draugišką ir profesionalią komandą, kuri yra mūsų sėkmės pagrindas;
- profesinio tobulėjimo ir karjeros galimybes.
Atlyginimas:
Nuo 1500 €/mėn. į rankas Darbo užmokestis priklauso nuo kandidato patirties ir kompetencijų.
Sudomino? Kreipkitės:
Gamybinės komandos vadovas (-ė)
Darbo pobūdis:
- sklandaus gamybos proceso ceche užtikrinimas;
- užduočių paskirstymas darbuotojams ir jų vykdymo kontrolė;
- darbo grafikų sudarymas, komandos darbo organizavimas;
- reikalingos dokumentacijos pildymas;
- darbas slankiuoju grafiku TIK dieninėmis pamainomis (6:30-18:00)
Reikalavimai darbuotojui:
- geri vadovavimo ir organizaciniai gebėjimai;
- gebėjimas efektyviai ir greitai spręsti problemas;
- darbo patirtis maisto pramonėje (privalumas);
- geri darbo kompiuteriu įgūdžiai (patirtis dirbant su Navision apskaitos programa - privalumas).
Įmonė siūlo:
- įdomų, atsakingą ir dinamišką darbą vienoje didžiausių Lietuvos mėsos perdirbimo įmonių;
- draugišką ir profesionalią komandą;
- asmeninio ir profesinio tobulėjimo galimybes;
- transportą į darbą/iš darbo iš Kaišiadorių, Elektrėnų, Prienų, Alytaus ir jų apylinkių;
- nebrangų maitinimą.
Atlyginimas:
1010-1500 €/mėn. į rankas Darbo užmokestis derinamas priklausomai nuo kandidato patirties ir kompetencijų.
Sudomino? Kreipkitės:
Gamybos darbuotoja (-as)
Darbo pobūdis:
- Darbas gamybiniame ceche arba sandėlyje - darbas prie linijos/produkcijos pakavimas, dėliojimas, lipdukų klijavimas, produkcijos svėrimas ir pan.
- APMOKOME DARBO VIETOJE.
- Darbas slankiuoju grafiku. Dieninės pamainos - 6:30-18:00
- Darbo vieta - Dovainonių k., Kaišiadorių r. (Nuo Alytaus 60 km) Iš Jiezno, Prienų, Alytaus ir jų apylinkių veža įmonės organizuojamas transportas.
- SKAMBINKITE tel. +370 606 56885 arba +370 672 83633
Reikalavimai darbuotojui:
- kruopštumas, atsakingumas, greita reakcija;
- gera fizinė sveikata
- darbo patirtis maisto pramonėje - PRIVALUMAS
Įmonė siūlo:
- dalinė dienos pietų kompensacija;
- dalinė transporto išlaidų į/iš darbo kompensacija, vykstant įmonės organizuojamu transportu;
Atlyginimas:
800-1400 €/mėn. į rankas Darbo užmokestis priklauso nuo darbo pozicijos ir darbo rezultatų.
Sudomino? Kreipkitės: